Fondos Next Generation EU
Los fondos Next Generation EU han sido creados por la Unión Europea como un instrumento de garantía para una recuperación sostenible, uniforme, inclusiva y justa de los Estados miembros y reparar los daños económicos y sociales causados por la pandemia, que incluye, como elemento central, un “Mecanismo de recuperación y Resiliencia, MRR.
El Mecanismo de Recuperación y Resiliencia es el principal pilar del Plan de Recuperación para Europa, Next Generation EU. Brinda apoyo financiero a los países de la UE para mitigar las repercusiones sociales y económicas de la crisis del COVID-19. Euskadi Next 2021-2026
El citado Plan contempla cuatro ejes: la transición digital, la cohesión social y territorial y la igualdad de género; y estos ejes orientan 10 políticas palanca y 30 componentes destinadas a determinar la evolución futura de nuestro país. >>Plan de recuperación, Transformación y Resiliencia
La política palanca 8 engloba la “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo”, que tiene, entre sus finalidades, la mejora del funcionamiento del mercado laboral español.
Para conseguirlo cuenta con el componente 23 “Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” con el que se tratarán de corregir los desequilibrios que afectan al mercado laboral español desde hace décadas, que se han visto agravados por la caída de actividad derivada de la emergencia sanitaria, impulsando 11 Reformas y 7 Inversiones. Con todas ellas se intentará adaptar el mercado laboral español a la realidad y necesidades actuales.
En el marco del componente 23, las líneas de inversión y programas específicos que serán gestionados por las Comunidades Autónomas, y específicamente por LANBIDE son los siguientes: 6 inversiones del componente 23 (que incluye también una parte del componente 19), y 13 Programas.
INVERSIÓN/PROGRAMA
Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas
Concesión de ayudas del “Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas”, regulado en la Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, dirigido a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, las Diputaciones Forales, las mancomunidades, las cuadrillas y los municipios de la Comunidad Autónoma de Euskadi, así como los organismos y demás entidades dependientes o vinculadas de las anteriores que integran el sector público institucional autonómico y local y que se encuentren inscritas en el Inventario de Entidades del Sector Público Estatal, Autonómico y Local, previsto en el artículo 82 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, para la contratación de personas jóvenes desempleadas proporcionando primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales en el seno de los servicios prestados por dichas administraciones, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU.
Programa INVESTIGO. Contratación de personas jóvenes investigadoras y tecnólogas
Concesión de subvenciones del “Programa Investigo”, regulado en la Orden TES/1267/2021, de 17 de noviembre, dirigido a organismos de investigación y difusión de conocimientos, universidades públicas, centros tecnológicos, parques científicos y tecnológicos, entidades públicas sujetas a derecho privado, y entidades privadas sin ánimo de lucro, junto con empresas que estén invirtiendo en investigación e innovación pertenecientes al sector público o privado, para la contratación de personas jóvenes demandantes de empleo, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia- financiado por la Unión Europea-NextGeneration EU.
Programa de formación con compromiso de contratación e inserción de mujeres víctimas de violencia de género, trata o explotación sexual
Suscripción de convenio mediante contrato administrativo que articule la colaboración para el diseño de itinerarios personalizados de activación personal, social y laboral de mujeres víctimas de violencia de género o trata y campaña de sensibilización mediante el desarrollo de un proceso acompañado de adquisición de habilidades sociales y de capacitación profesional con compromiso de contratación en empresas conveniadas.
Programa de apoyo a las mujeres en los ámbitos rural y urbano
Convocatoria de subvenciones dirigido a Diputaciones Forales y Sector Público Foral, Ayuntamientos de la CAPV y Entidades del sector público local, Entidades del Sector Público de la CAPV, Agencias de Desarrollo Local o Comarcal de la CAPV y entidades de asociación de las mismas, Entidades de formación dependientes del Departamento de Educación o del Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, Entidades jurídicas sin ánimo de lucro para el desarrollo del programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano en el ámbito del País Vasco para la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas participantes en itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral, asesoramiento, información, formación, adquisición de competencias y habilidades transversales, facilitación de la inserción laboral y acompañamiento para en el empleo, y tengan por objeto su capacitación e inserción laboral en los ámbitos que se establecen en el artículo 3.7, fortaleciendo al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.
Preguntas frecuentes sobre el Programa de Apoyo a Mujeres en los Ámbitos Rural y Urbano
Programa de acciones para favorecer la transversalidad de género en todas las políticas activas de empleo
Análisis de la web de Lanbide y propuestas de mejora desde la perspectiva de género como medida de integración de la perspectiva de género en las políticas públicas de apoyo a la activación para el empleo.
Lanbide se propone llevar a cabo un análisis de su página web y otros medios de comunicación y difusión desde la perspectiva de género y plantear acciones de mejora en la comunicación de sus políticas activas de empleo, mediante un contrato menor.
Programa de mejora de las capacidades digitales para personas desempleadas para impulsar el emprendimiento y el desarrollo rural y reducir la brecha de género
(Componente 19)
Convocatoria de subvenciones dirigidas a entidades de formación privadas o públicas para la realización de acciones formativas que dan respuesta a las necesidades de competencias digitales de las personas participantes. Las especialidades formativas a impartir serán las incluidas en el Anexo I de la convocatoria o bien nuevas especialidades propuestas en la solicitud para su impartición y alta en el catálogo de especialidades.
Programa para la detección de necesidades formativas
Contrato de servicios con entidades de formación para el empleo, que tiene por objeto la detección de necesidades formativas en el ámbito del País Vasco mediante la incorporación de nuevas especialidades formativas al catálogo de especialidades formativas.
Programa para colectivos vulnerables
Convocatoria de ayudas en concurrencia sucesiva para la atención personalizada a personas desempleadas mayores de 45 años y a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión, dirigido a:
- Las Diputaciones Forales, las mancomunidades, las cuadrillas y los municipios de la Comunidad Autónoma de Euskadi, así como los organismos y demás entidades dependientes o vinculadas a las anteriores que integran el sector público institucional autonómico y local.
- Las Agencias de Desarrollo local o comarcal de la CAPV y entidades asociadas a las mismas.
Dicha atención se realizará mediante el desarrollo de itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral y asesoramiento, formación y adquisición de competencias profesionales, inserción laboral y generación de empleo a través de contratos de trabajo de carácter temporal a tiempo parcial, fortaleciendo al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.
Programa de emprendimiento y microempresas
Convocatoria de ayudas destinadas a la financiación del programa “Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas", en la Comunidad Autónoma de Euskadi, en el marco del Plan de Recuperación, transformación y resiliencia financiado por la Unión Europea -NEXT GENERATION UE, dirigido a microempresas, cualquiera que sea su forma jurídica, incluyendo a las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las cooperativas y sociedades laborales, y las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas (empresarios/as individuales), que desarrollen su actividad y tengan al menos un centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi y cuenten con menos de diez trabajadores asalariados, o en su caso, socios trabajadores o de trabajo, y un volumen de negocio no superior a dos millones de euros.
Los recursos económicos se distribuirán en dos líneas, un 50% para entidades que hayan realizado una inversión en transición ecológica y el otro 50% para entidades que hayan realizado una inversión para la transición digital. Las dos líneas de actuación previstas tienen como objeto el mantenimiento del empleo en microempresas y personas trabajadoras autónomas, durante un periodo de seis meses desde la notificación de la resolución de concesión.
Programa para la constitución del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo
Creación de un centro de orientación, emprendimiento, acompañamiento e innovación para el empleo.
Programa de planes de trabajo y actividades del Centro de Orientación, Emprendimieno, Acompañamiento e Innovación para el empleo
El objetivo a conseguir en este subproyecto es la realización de 18 actividades identificadas en el Plan de Trabajo y Actividades del COE País Vasco.
Programa para la formación permanente del Sistema Nacional de Empleo
Conjunto de acciones de formación continua para las personas empleadas de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo que se sitúa dentro del "Plan de Formación Permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo (2021-2023)". La formación se organizará en módulos de 30 horas de duración y, por término medio, cada empleado participará en un módulo al año durante el período 2021-2023. Se implementará a través de un Plan de Formación trianual 2021-2023 que se concretará en los respectivos planes anuales 2021, 2022 y 2023 atendiendo a las necesidades formativas detectadas con el fin de hacer de su capital humano el principal motor de la recuperación.
Programa de mejora del acceso al IMV de las personas en riesgo de exclusión social que no lo están percibiendo (mejora del take up).
Convenio entre la Administración General del Estado, a través de la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social y la CAPV, a través del Departamento de Trabajo y Empleo para la realización de proyectos piloto innovadores para el desarrollo y evaluación de itinerarios de inclusión social-laboral con personas perceptoras del ingreso mínimo vital y/o renta de garantía de ingresos en la CAPV, en el marco del plan de recuperación, transformación y resiliencia financiado por la unión europea – Next Generation EU.
Programa de Reskilling y Upskilling de la población activa vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, así como el acompañamiento.
Convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones Reskilling y Upskilling de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, así como para el acompañamiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales, en el ámbito del País Vasco, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia-Financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.
- Subvenciones para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, en el ámbito del País Vasco. Empresas y entidades sin ánimo de lucro
- Subvenciones para el desarrollo de acciones de reskilling y upskilling, para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, en el ámbito del País Vasco. Entidades de formación
Consultas, quejas, reclamaciones administrativas, denuncias, sospechas de fraude... abierto al conjunto de agentes y ciudadanía en general.
Las comunicaciones recibidas en este buzón electrónico serán registradas y tratadas mediante un protocolo específico que salvaguardará la identidad de los denunciantes e investigadas por personal especialmente cualificado y destinado a dicha función.
Buzón MRR: buzon-mrr@euskadi.eus
Servicio nacional de coordinación antifraude (SNCA)
Este canal de contacto se alinea la estrategia del Servicio Nacional de Coordinación Antifraude, órgano encargado de coordinar las acciones encaminadas a proteger los intereses financieros de la Unión Europea contra el fraude en colaboración con la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF)