Relevo generacional y gestión de la edad en PYMES
¿Qué es?
Un servicio de acompañamiento especializado y gratuito para pymes preocupadas por cómo abordar con éxito el relevo generacional en sus plantillas o, más concretamente, en determinados puestos críticos para su negocio, de forma que el conocimiento se transfiera de forma adecuada y permanezca en la compañía.
El tejido empresarial vasco se enfrenta a un reemplazo generacional inminente y necesita herramientas que le ayuden a hacer frente al reto del envejecimiento en sus equipos, sin que esta transición vinculada al relevo suponga una pérdida de competitividad.
A través de esta iniciativa piloto, promovida por Lanbide en colaboración con la Agencia Vasca de la Innovación - Innobasque, buscamos facilitar un proceso que ayude a las pymes a anticipar, planificar y gestionar el ciclo de vida de sus plantillas.
50 horas de asesoramiento personalizado, sin coste.
Un proceso a tu medida, que se divide en tres fases:
- Un diagnóstico rápido para determinar cuáles son los procesos críticos de tu negocio y las personas que participan en los mismos.
- Un asesoramiento personalizado para conectar tus necesidades con los instrumentos públicos de formación, mantenimiento del empleo y contratación de Lanbide.
- Un acompañamiento directo a las personas de tu equipo que elijas para que el conocimiento y la experiencia que poseen y no puedes perder permanezca en tu empresa.
Con resultados para tu negocio:
- El proceso finaliza en un máximo de 6 meses con la implantación real y efectiva de, al menos, una de las acciones planteadas durante el servicio. Tú decides cuál o cuáles.
- Podrás sistematizar y formar a las personas de tu equipo para que, en adelante, podáis abordar procesos similares de forma más autónoma.
- Evitar la pérdida de talento y de conocimiento.
- Garantizar la continuidad en el desempeño de los puestos clave de tu negocio.
- Motivar a tu plantilla.
- Desarrollo profesional para las personas de tu equipo y para las nuevas incorporaciones.
- Revisar la descripción de puestos (si lo necesitaras).
- Dirigido a pymes con plantillas de entre 10 y 249 profesionales.
- Ubicadas en Euskadi.
- Que desarrollen prioritariamente actividades industriales, de servicios conexos a la industria, de la sociedad de la información y las comunicaciones, de logística y de comercio mayorista.
La participación en este servicio estará acotada a 200 empresas.
Cumplimenta y envía este formulario.
LanMentoring: Asegurando y proyectando el conocimiento de tu empresa
Experiencias de empresas participantes 
Serie de vídeos en los que las empresas participantes en el programa Lanmentoring cuentan su experiencia.
Programa y vídeos de la jornada inaugural