Lanbide moviliza 33 millones de euros para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables en un momento en el que el paro desciende al 5,7 %, dos décimas por debajo de la media europea

Euskadi confirma su buen momento económico y laboral a pesar de las amenazas internacionales. Según los últimos datos publicados por el Instituto Vasco de Estadística (Eustat), el mercado laboral vasco ha cerrado el segundo trimestre del año con una bajada de la tasa de paro hasta el 5,7 %, lo que supone 13.200 personas menos en situación de desempleo y un incremento de 18.900 personas ocupadas respecto al trimestre anterior.

A juicio del Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, este descenso del paro “se produce en un contexto de crecimiento económico sólido y sostenido”. Tal y como recoge el Avance de Cuentas Económicas Trimestrales, el Producto Interior Bruto (PIB) de Euskadi ha aumentado un 2,2 % interanual, mientras que el empleo, medido en puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, ha crecido un 1,4 %, lo que representa más de 13.000 nuevos empleos creados, con el sector servicios como el principal motor de este avance económico.

A esta evolución positiva se suma el hecho de que la tasa de desempleo vasca se sitúa en el 5,7%, por debajo tanto de la media de la Unión Europea (5,9 %) como de la española (10,8 %), consolidando a Euskadi como una de las regiones con mejores indicadores laborales del Estado y del entorno europeo.

Este crecimiento del empleo “no es fruto únicamente del dinamismo económico”, ha considerado Mikel Torres. También está estrechamente ligado con una “estrategia pública activa, estable y planificada en el tiempo, liderada por el Gobierno Vasco y por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, a través de Lanbide”.

33 millones para el fomento del empleo

En este sentido, el Vicelehendakari Torres ha destacado que “Lanbide va a movilizar 33,2 millones de euros en políticas activas de empleo en 2025, con especial atención a los colectivos con más dificultades de inserción laboral: personas desempleadas de larga duración, jóvenes, mayores de 50 años y personas con discapacidad”.

Así lo ha aprobado el Consejo de Administración de Lanbide. Entre las medidas acordadas destacan 19,1 millones de euros para financiar más de 2.000 contrataciones en entidades locales y empresas del entorno, a través de programas de fomento del empleo y ayudas a la contratación. Estas ayudas, con especial atención a colectivos desfavorecidos y mujeres, contemplan dos tipos de proyectos: uno centrado en la contratación directa de personas desempleadas para mejorar su empleabilidad, y otro para incentivar la contratación en empresas locales.

Lanbide destinará también 8 millones de euros para el fomento del empleo juvenil, mediante la contratación de 155 jóvenes menores de 30 años inscritos en Lanbide. Y 5,5 millones de euros adicionales para garantizar el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, ajustando los importes a la subida del SMI y al incremento de puestos subvencionables.

El consejo de Lanbide también ha aprobado ayudas a la contratación de personas mayores de 50 años en situación de desempleo, para lo que destinará 2,2 millones de euros con los que se pretende financiar la contratación de 198 personas, y subvenciones por valor de 541.870 euros dirigidas a las tres universidades vascas para consolidar sus centros de empleo (Universidad de País Vasco, Universidad de Deusto y Mondragon Unibertsitatea) y acompañar a más de 1.400 personas tituladas jóvenes en su inserción profesional.

El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo Mikel Torres ha valorado positivamente todos estos datos: “Euskadi vive un momento de estabilidad política y fortaleza económica y social, a pesar de la incertidumbre internacional que está lastrando las exportaciones. La economía crece, las empresas siguen invirtiendo y contratando, y desde las instituciones reforzamos el compromiso de no dejar a nadie atrás. La inversión pública en empleo no es solo un recurso financiero, es una herramienta de igualdad, cohesión y futuro”.

Asimismo, ha subrayado la importancia del trabajo conjunto entre lo público y lo privado. “Esta evolución positiva de las variables económicas es el reflejo de una combinación de factores: un entorno institucional estable, la confianza del tejido empresarial, y una administración que apuesta por políticas transformadoras. Euskadi es hoy un territorio que genera oportunidades reales para su ciudadanía”.

Euskadi se sitúa así en una posición destacada, con uno de los niveles de paro más bajos del Estado, una tasa de actividad del 56 % y una creciente participación de las mujeres, jóvenes y personas de origen extranjero en el empleo. La evolución favorable del empleo también se refleja en los hogares: seis de cada diez hogares vascos cuentan con todas sus personas activas trabajando, y los hogares con todos sus miembros en paro se han reducido en un 24 % en solo tres meses.

“Euskadi avanza en la senda del crecimiento inclusivo, el empleo de calidad y la cohesión social, y lo hace con políticas planificadas, realistas y sostenibles que ponen en el centro a las personas”, ha destacado Mikel Torres.