Ayudas al contrato de relevo 2022

[RELEVO]

Descripcin


Objeto

La presente convocatoria tiene por objeto la regulación de las ayudas a los contratos de relevo a los que se refiere el artículo 12.7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

Dotacin presupuestaria

1.000.000 € (600.000 € - 2022 / 400.000 € - 2023)

Prestacin econmica

Podrán ser beneficiarias de las ayudas aquellas personas físicas o jurídicas que realicen contratos de relevo (a jornada completa y por tiempo indefinido, o de duración determinada con compromiso de conversión en indefinidos), iniciados a partir del día 19 de octubre de 2021, para prestar servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

La contratación del o de la relevista se subvencionará con una cuantía de 8.400 euros, que se incrementará un 10% si la persona relevista es una mujer.

No serán objeto de las ayudas establecidas en la presente convocatoria:

  • La contratación del cónyuge del empresario o empresaria individual, ni de sus ascendientes, descendientes o colaterales por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado inclusive.
  • Las contrataciones de los socios y socias de entidades constituidas como sociedades, asociaciones o corporaciones de toda clase, ni las de sus cónyuges, ascendientes, descendientes o colaterales por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado inclusive, así como de los mismos parientes de los miembros de los órganos de gobierno y dirección de las entidades anteriormente citadas.
  • La contratación adicional a que hace referencia el artículo 4. No obstante, podrá ser objeto, en su caso, de las ayudas previstas en la normativa vigente.

Estas ayudas quedarán sujetas a la regla de «minimis» establecida en el Reglamento (Unión Europea) n.º 1407/2013 de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. A consecuencia de esta calificación, el importe total de las ayudas de «minimis» concedidas a una única empresa no excederá de 200.000 euros durante los ejercicios fiscales 2020, 2021 y 2022.

Las solicitudes serán estudiadas por orden de presentación y se concederán las ayudas en el mismo orden a aquellas que cumplan los requisitos y condiciones previstos en la convocatoria, hasta el agotamiento de la dotación presupuestaria. Dejando al margen eventuales ampliaciones crediticias, una vez agotada la dotación presupuestaria se denegarán las subvenciones a las solicitudes pendientes y se procederá a la publicación de esta circunstancia en el BOPV mediante resolución de la Directora de Activación Laboral de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Forma de pago:

Un primer pago del 60% en el momento de estimarse la solicitud, y un segundo pago del 40% restante una vez transcurridos 12 meses desde la resolución de la concesión de la ayuda, previa acreditación por parte de la empresa del mantenimiento de la plantilla fija existente en los centros de trabajo radicados en la Comunidad Autónoma de Euskadi, mediante la presentación del documento “Informe de trabajadores en alta” (ITA) de la Seguridad Social (obtenido del sistema RED) y comprobación por parte de Lanbide de la permanencia en la empresa del trabajador o trabajadora contratada.

A quin va dirigido


Personas fsicas o jurdicas

Requisitos

  • Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.

  • Tarjeta de identificacin fiscal de la empresa

  • Si se es persona fsica, certificado del rgano competente indicando el epgrafe del IAE

  • No encontrarse entre las exclusiones del artculo 3.1 de la convocatoria (Administraciones Pblicas y los Organismos Autnomos, Entes Pblicos de Derecho Privado y dems entidades que integran el sector pblico).

  • No concurrir las circunstancias a las que se refiere el artculo 5 de la convocatoria.

  • No hallarse incursa en procedimiento alguno de reintegro o sancionador iniciado como consecuencia de subvencin o ayuda de la misma naturaleza otorgada por la Administracin General de la Comunidad Autnoma de Euskadi o de sus organismos autnomos.

  • No haber sido sancionada ni administrativa ni penalmente con la prdida de la posibilidad de obtencin de subvenciones o ayudas pblicas, ni estar incursa en prohibicin legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusin de las que se hayan producido por incurrir en discriminacin por razn de sexo, en virtud de la ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, o de la Ley Orgnica 3/2007, de 30 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  • Haber comunicado a la RLT la intencin de contratar al amparo de la convocatoria de ayudas al contrato de relevo, con indicacin del puesto a ocupar y el carcter de la relacin laboral (indefinida desde el inicio o bien de duracin determinada con el compromiso de su conversin a indefinido a su finalizacin o en un momento anterior). En el caso de no disponer de representacin legal de los trabajadores y trabajadoras, haber comunicado a los trabajadores y trabajadoras la intencin de contratar al amparo de esta convocatoria mediante el contrato de relevo, con indicacin del puesto a ocupar y el carcter de la relacin laboral.

  • No hallarse incursa en ninguna de las circunstancias previstas en el artculo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, para obtener la condicin de beneficiaria de subvenciones.

  • No estar sujeta a una orden de recuperacin pendiente tras una decisin previa de la Comisin de la Unin Europea, que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado comn.

  • Compromiso de la empresa de mantener el nivel de empleo de la plantilla fija existente en los centros de trabajo radicados en la Comunidad Autnoma de Euskadi en el momento del inicio de las contrataciones subvencionadas, durante los 20 meses posteriores a la realizacin del contrato de relevo. En todo caso, la empresa deber mantener al menos el 65% de los puestos de trabajo de su plantilla fija.

  • Notificar las extinciones de contratos de trabajo declaradas judicialmente improcedentes o nulas.

  • Comunicar la solicitud y, en su caso, la obtencin de subvenciones, ayudas, ingresos u otros recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administracin o ente (tanto pblico como privado).

  • Comunicar si en los ltimos ejercicios fiscales se han obtenido ayudas sujetas al rgimen de minimis.

Organismos


Organismo que convoca

  • Lanbide - Servicio Vasco de Empleo > Director/a General de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo

Organismo que resuelve

  • Lanbide - Servicio Vasco de Empleo > Director/a General de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo

Organismo financiador/cofinanciador

  • Fondo Social Europeo (FSE)

Informacin de contacto


Servicio de Atención a la Ciudadanía: 945 160 600 (Información general)

Servicio de Atención a Entidades y Empresas: 945 160 601 (Información general)

Otros:

Dirección de Activación Laboral

ayudas.relevo@lanbide.eus

Teléfono: 945 18 13 48

Cdigo

0136408

Solicitud y aportacin de documentacin


Plazo de presentación de solicitudes:

El plazo de presentación de las solicitudes de subvención será de tres meses a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en los contratos iniciados con anterioridad a dicha publicación y de tres meses contados desde la fecha de inicio del contrato de relevo para aquellos contratos iniciados el mismo día o con posterioridad a la publicación de la convocatoria en el BOPV. En cualquier caso, la fecha final de presentación de solicitudes será el día 17 de octubre de 2022.

  • Rellene los formularios solicitados, si los hubiese.
  • Prepare la documentación requerida en formato digital.
  • Acceda a la Sede Electrónica a través del botón.

Resolucin y recursos


Plazo de resolucin

6 meses a partir de la solicitud.

Tipo de concesin de la ayuda

No concursal

Efectos del silencio

Desestimatorios

Alta o modificacin de datos del tercero en el "Registro de Terceros"


Para que la Administración pueda realizar el pago de las ayudas y subvenciones, deberá usted constar en la base de datos de la Oficina de Control Económico del Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco por lo que se recomienda se presente el documento Alta de datos de tercero junto con la solicitud en el caso de que la empresa no conste en dicha base de datos.

Otros trmites