Lanbide, euskal enplegu zerbitzuaren logoa

Zer dira

Profesionaltasun-ziurtagiriak lan-administrazioaren eremuan lanbide-kualifikazioak ofizialki egiaztatzeko tresnak dira. Ziurtagiri horiek izaera ofiziala eta balioa dute Estatu osoan, eta laneko jarduera baterako prestakuntza ematen duten gaitasun profesional guztiak egiaztatzen dituzte.

A) Egiaztatze- eta eskatze-prozesua

Prestakuntzaren bidez

Profesionaltasun-ziurtagiri bati lotutako ikastaroa osatu ondoren, egiaztagiria eska dezakezu.

Prestakuntza bidez eskatu

Esperientziaren bidez

Sektore batean esperientzia baduzu baina akreditazio ofizialik ez baduzu, Aintzatespen Prozesuaren bidez lor dezakezu.

Eskatu Esperientziaren bidez

B) Baliokideak dira Lanbide Heziketarekin?

Profesionaltasun-ziurtagiriak blokeka antolatuta daude, prestakuntza-moduluak izenekoak. Horri esker, prestakuntza-ibilbide pertsonalizatua ezar daiteke, eta hezkuntza-administrazioak Lanbide Heziketako tituluekin bat datozen gaitasun-unitateak baliozkotu ditzake. Hala, LHko titulu arautua lortzea errazten da.

Baliokidetasun eta akreditazio horiek Kualifikazioen Katalogo Nazionalak (CNCP) arautzen ditu.

Diagrama: Lanbide Kualifikazio Katalogo Nazionala moduluetan antolatzen da, eta modulu horiek enplegurako prestakuntzak eta Lanbide Heziketak partekatzen dituzte. Horregatik, profesionaltasun ziurtagiri batean gainditutako modulua (adibidez, 002 modulua) Lanbide Heziketako tituluko modulu berarekin baliokidea da.

Arreta Lanbidek zuzenean kudeatzen ez dituen Profesionaltasun Ziurtagiriak lortzera bideratutako prestakuntza-ekintzetan, eta, bereziki, online ikastaroetan, egiaztatu behar da ematen duten prestakuntza zuzenean egiazta daitekeen edo Esperientzia Aitortzeko Gailuan (1224/2009 ED) parte hartuz bakarrik egiazta daitekeen; kasu horretan, 2 urtetik gorako lan-esperientzia egiaztatu beharko du, eta egiaztapen-proba bat gainditu.