Fondos Next Generation EU
Los fondos Next Generation EU han sido creados por la Unión Europea como un instrumento de garantía para una recuperación sostenible, uniforme, inclusiva y justa de los Estados miembros, y para reparar los daños económicos y sociales causados por la pandemia. Su elemento central es el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).
Principal pilar del Plan de Recuperación para Europa. Brinda apoyo financiero a los países de la UE para mitigar las repercusiones sociales y económicas de la crisis del COVID-19.
Documentación y enlaces
El Plan contempla cuatro ejes — transición ecológica, transformación digital, cohesión social y territorial, e igualdad de género — articulados en 10 políticas palanca y 30 componentes que orientan la evolución futura del país.
Transición ecológica · Transformación digital · Cohesión social y territorial · Igualdad de género
4 ejes · 10 políticas palanca · 30 componentes
Enlace de interés
La política palanca 8 engloba la «Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo». El componente 23 impulsa 11 reformas y 7 inversiones para corregir los desequilibrios estructurales del mercado laboral español, agravados por la emergencia sanitaria.
«Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo». Adapta el mercado laboral español a las necesidades y realidades actuales con 11 reformas y 7 inversiones.
En el marco del componente 23, las líneas de inversión y programas específicos gestionados por LANBIDE incluyen 6 inversiones (incluyendo parte del componente 19) y 13 Programas.
Empleo joven
Concesión de ayudas reguladas en la Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, dirigido a la Administración General de la CAPV, Diputaciones Forales, mancomunidades, cuadrillas y municipios de Euskadi, así como organismos y entidades del sector público institucional autonómico y local, para la contratación de personas jóvenes desempleadas proporcionando primeras experiencias en el empleo, competencias y habilidades sociales y profesionales.
Concesión de subvenciones reguladas en la Orden TES/1267/2021, de 17 de noviembre, dirigido a organismos de investigación, universidades públicas, centros tecnológicos, parques científicos y tecnológicos, entidades públicas sujetas a derecho privado, entidades privadas sin ánimo de lucro y empresas que estén invirtiendo en investigación e innovación, para la contratación de personas jóvenes demandantes de empleo.
Empleo mujer
Suscripción de convenio mediante contrato administrativo para el diseño de itinerarios personalizados de activación personal, social y laboral de mujeres víctimas de violencia de género o trata, junto con una campaña de sensibilización que incluye adquisición de habilidades sociales y capacitación profesional con compromiso de contratación en empresas conveniadas.
Convocatoria de subvenciones dirigida a Diputaciones Forales, ayuntamientos, entidades del sector público de la CAPV, agencias de desarrollo local o comarcal y entidades jurídicas sin ánimo de lucro, para la atención personalizada a mujeres de áreas rurales y urbanas mediante itinerarios individualizados que combinen orientación laboral, asesoramiento, formación, adquisición de competencias transversales e inserción laboral, fortaleciendo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.
Preguntas frecuentes sobre el Programa de Apoyo a Mujeres en los Ámbitos Rural y Urbano
Análisis de la web de Lanbide y propuestas de mejora desde la perspectiva de género, como medida de integración de dicha perspectiva en las políticas públicas de apoyo a la activación para el empleo. Incluye el análisis de otros medios de comunicación y difusión de Lanbide, con acciones de mejora implementadas mediante contrato menor.
Adquisición de nuevas competencias
Convocatoria de subvenciones dirigida a entidades de formación públicas o privadas para la realización de acciones formativas que respondan a las necesidades de competencias digitales de las personas participantes, con el objetivo de impulsar el emprendimiento, el desarrollo rural y reducir la brecha de género.
Preguntas frecuentes sobre el Programa para la mejora de las capacidades digitales
Contrato de servicios con entidades de formación para el empleo, cuyo objeto es la detección de necesidades formativas en el ámbito del País Vasco mediante la incorporación de nuevas especialidades al catálogo de especialidades formativas.
Nuevos proyectos territoriales
Convocatoria de ayudas en concurrencia sucesiva para la atención personalizada a personas desempleadas mayores de 45 años y personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión, dirigida a Diputaciones Forales, mancomunidades, municipios y Agencias de Desarrollo Local de la CAPV. La atención se articula mediante itinerarios individualizados que combinan orientación laboral, formación, inserción laboral y generación de empleo mediante contratos temporales a tiempo parcial.
Convocatoria de ayudas del programa «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas», dirigido a microempresas de cualquier forma jurídica — incluyendo comunidades de bienes, sociedades civiles, cooperativas, sociedades laborales y trabajadores autónomos — con actividad en la CAPV, menos de diez trabajadores asalariados y un volumen de negocio no superior a dos millones de euros.
Los recursos se distribuyen en dos líneas a partes iguales: el 50 % para entidades con inversiones en transición ecológica y el 50 % para entidades con inversiones en transición digital, con el objeto de mantener el empleo durante seis meses desde la notificación de la resolución de concesión.
Políticas de activación para el empleo
Creación de un centro de referencia para la orientación, el emprendimiento, el acompañamiento y la innovación en materia de empleo (COE País Vasco).
Realización de las 18 actividades identificadas en el Plan de Trabajo y Actividades del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el empleo del País Vasco.
Conjunto de acciones de formación continua para las personas empleadas de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, encuadradas en el «Plan de Formación Permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo (2021-2023)». La formación se organiza en módulos de 30 horas, con una participación media de un módulo por empleado/a y año, implementada a través de planes anuales 2021, 2022 y 2023.
Fomento del crecimiento inclusivo
Convenio entre la Administración General del Estado y la CAPV para la realización de proyectos piloto innovadores destinados al desarrollo y evaluación de itinerarios de inclusión social-laboral con personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital (IMV) y/o la Renta de Garantía de Ingresos en Euskadi, mejorando el take-up entre quienes todavía no acceden a estas prestaciones.
Convocatoria de subvenciones para el desarrollo de acciones de Reskilling y Upskilling de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, cuidado de las personas y zonas en riesgo de despoblación, en el ámbito del País Vasco — Next Generation EU.
Incluye acciones de acompañamiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea — Next Generation EU.
Convocatorias disponibles
Inversiones para la mejora de la eficiencia energética en la sede de Servicios Centrales de Lanbide — Servicio Público Vasco de Empleo, cofinanciadas con fondos Next Generation EU.
Sistema de 279,4 kW en calefacción (condiciones B10W45) que cubre el 82 % de la demanda térmica. La demanda restante en los momentos de menor temperatura exterior se cubre con calderas de condensación a gas natural. Supone una reducción del 82 % del consumo de gas natural respecto a los valores anteriores, con un importante ahorro en costes de explotación.
227 módulos en dos cubiertas planas contiguas, con una potencia fotovoltaica de 114,64 kWp, potencia eléctrica de 100 kW y una producción estimada de 130.432,99 kWh/año. Proporciona 77.735,38 kWh/año de autoconsumo eléctrico, cubriendo el 32,55 % del consumo eléctrico del edificio.
Como entidad gestora de fondos Next Generation EU, Lanbide asume un firme compromiso con la prevención, detección y corrección del fraude, la corrupción y los conflictos de intereses.
Consulta la Declaración institucional de compromiso contra el fraude de Lanbide.
Accede al plan concreto recogido en el apartado de Economía del Gobierno Vasco.
Buzón de consultas, quejas, reclamaciones administrativas, denuncias y sospechas de fraude abierto al conjunto de agentes y ciudadanía en general, relacionadas con los fondos Next Generation EU.
Las comunicaciones recibidas serán registradas y tratadas mediante un protocolo específico que salvaguardará la identidad de los denunciantes, e investigadas por personal especialmente cualificado y destinado a dicha función.
Correo electrónico: buzon-mrr@euskadi.eus
Este canal de contacto se alinea con la estrategia del Servicio Nacional de Coordinación Antifraude, órgano encargado de coordinar las acciones encaminadas a proteger los intereses financieros de la Unión Europea contra el fraude, en colaboración con la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF).