Este proyecto pretende desarrollar un modelo de coordinación entre los servicios sociales municipales y forales, por una parte, y dos entidades del Tercer Sector especializadas en procesos de inclusión laboral, por otra, para articular planes integrados y personalizados de inclusión orientados a mujeres con dificultades de acceso al empleo.

El Proyecto está fundamentado en una metodología de trabajo con perspectiva feminista, que favorezca y fortalezca la autoestima y la toma de decisiones, y la consecución de autonomía real, rompiendo los roles y estereotipos que limitan las posibilidades de elección, a través de un trabajo en relación con las competencias personales y laborales y de las habilidades para la búsqueda de empleo.

Las personas usuarias tendrán un referente de caso del ámbito social en los servicios sociales municipales o forales y un referente caso del ámbito laboral (técnica de empleo / orientadora). Conjuntamente, ambas figuras profesional elaborarán un plan integrado y personal de inclusión (PIPEI) común, compartido y consensuado. El PIPEI integrará objetivos y actuaciones de ámbito social y laboral tomando como referencia previa el Plan de Atención Personalizada de ámbito social ya definido y añadiendo los objetivos y actuaciones del Plan de Empleo individualizado que se defina durante el pilotaje del itinerario mixto de inserción sociolaboral.