Hoy se han publicado en el Boletín Oficial del País Vasco las bases reguladoras y la convocatoria de la concesión de las subvenciones para sustituir a personas trabajadoras acogidas a una excedencia o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos, hijas y familiares en situación de dependencia o extrema gra vedad sanitaria. Las personas contratadas deben estar inscritas como desempleadas en Lanbide.

Estas ayudas contemplan también la ampliación de la jornada laboral de una persona trabajadora anteriormente contratada a tiempo parcial para cubrir el puesto de otra persona trabajadora en excedencia o reducción de jornada. 

Los 1.055.000 euros en subvenciones están dirigidas a personas físicas que trabajen por cuenta propia y a personas jurídicas cuando contraten a personas trabajadoras por cuenta ajena o personas socias trabajadoras o socias de trabajo de sociedades cooperativas para prestar servicio en dichos centros de trabajo. 

​Aprobadas por el Consejo de Administración de Lanbide en su sesión del 23 de julio, las subvenciones están recogidas en el Plan Estratégico de Subvenciones de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo para el periodo 2026-2029 dentro del objetivo estratégico que busca la igualdad de oportunidades como eje fundamental de la Política Vasca de Empleo. 

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