El Servicio Vasco de Empleo incorpora nuevos perfiles en gestión económica, personal e informática para afrontar su consolidación como ente público de derecho privado

Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo refuerza su plantilla con personal técnico especializado para impulsar su transformación digital. Esta medida responde a la reciente conversión en ente público de derecho privado, un cambio de naturaleza jurídica que exige una adaptación profunda en la gestión económica, de personal y de sistemas de información.

El acuerdo, adoptado por el Consejo de Gobierno en su reunión de este martes, contempla la selección de tres profesionales: un técnico o técnica de Gestión Económica y Presupuestaria, un técnico o técnica de Personal y otro técnico o técnica de Informática. Estos perfiles han sido definidos para cubrir las nuevas necesidades derivadas de la transformación, como la implantación de sistemas de contabilidad privada, la gestión integral de nóminas y la implementación de herramientas informáticas avanzadas, incluyendo la gestión del portal del empleado.

El personal seleccionado prestará servicio en los Servicios Centrales de Lanbide en Vitoria-Gasteiz y será nombrado funcionario interino para la ejecución de este programa temporal, cuya duración será de un año. La selección se realizará conforme a la normativa vigente sobre contratación temporal en la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco.