Lanbide invierte más de 32 millones de euros en planes de empleo de entidades locales vascas

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El Vicelehendakari Mikel Torres destaca que “la prioridad” del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo es “facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad y seguir promoviendo políticas que fomenten el empleo de calidad y decente, con salarios justos y condiciones laborales adecuadas”

Lanbide – Servicio Vasco de Empleo ha invertido en 2024 más de 32 millones de euros en planes de empleo de entidades locales vascas, lo que ha permitido realizar 2.489 contrataciones. De ellas, 1.674 han sido realizadas directamente por Entidades Locales. El Ayuntamiento Abanto Zierbena, en concreto, ha recibido una subvención de cerca de 513.000 euros lo que ha permitido financiar la contratación de 33 personas en tres proyectos diferentes.

Durante la presentación del plan de empleo de este municipio vizcaíno, realizado esta mañana, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha destacado que “la prioridad de su departamento facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, incentivar la actividad económica y seguir promoviendo políticas que fomenten el empleo de calidad y decente, con salarios justos y condiciones laborales adecuadas que permitan tener un proyecto de vida a futuro”.

Asimismo, ha asegurado que la Ley Vasca de Empleo “prevé nuevas formas de relación y colaboración con entidades locales, que juegan un papel fundamental en la Red Vasca de Empleo, y que se irán experimentando a partir de los próximos años”.

El Vicelehendakari Torres ha afirmado que la nueva ley “amplía los derechos de la ciudadanía y garantiza que todas las personas tengan un acompañamiento individualizado desde Lanbide, porque el acceso a un empleo o poder aspirar a uno mejor, con más formación, no puede depender de la capacidad económica de cada persona”.

Visión a seis años

Este año, se actualizará y se aprobará la nueva Estrategia Vasca de Empleo que tendrá una visión a seis años. Según ha adelantado el Vicelehendakari Torres, con esta estrategia todas las entidades participantes en la Red Vasca de Empleo “alinearán sus políticas y programas de empleo a los objetivos de ésta. Será una estrategia participativa y consensuada con los agentes del sistema vasco de empleo”.

Tras la puesta en marcha de esta estrategia, se definirán los planes trienales de empleo. Esto supondrá la incorporación de los planes promovidos por entidades locales, como ayuntamientos o diputaciones. A partir del segundo semestre, se promoverá la elaboración de planes locales de desarrollo económico y empleo para que se definan sus diagnósticos singularizados locales y sus propuestas de actuación.

 

Abanto Zierbena, 20 de enero de 2025