MerkaLan 2025 ofrece más de 1.300 puestos de trabajo y pone el foco en el valor de la orientación laboral

MerkaLan 2025 ofrecerá más de 1.300 puestos de trabajo y situará la orientación en el centro

Lanbide – Servicio Público Vasco de Empleo organiza la sexta edición de MerkaLan, Feria de Empleo y Formación, que este año se celebrará del 11 al 13 de noviembre en formato mixto, presencial y online. Bajo el lema «Orientar es activar el talento de mañana», la feria consolida su papel como punto de encuentro esencial entre empresas, instituciones, entidades y ciudadanía para impulsar el empleo de calidad y la formación especializada. MerkaLan 2025 subraya la importancia de la orientación profesional como herramienta clave para transformar la incertidumbre en acción y generar empleo adaptado a los desafíos del futuro.

La jornada presencial tendrá lugar el 12 de noviembre, de 9:45 a 18:00 horas, en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz, mientras que, del 11 al 13 de noviembre, se podrá participar en la modalidad online a través de la plataforma virtual. Esta ya está accesible para que las personas interesadas se registren y suban su currículum. Podrán enviar su candidatura a las ofertas los días de feria virtual (11–13 nov.).

El evento inaugural de MerkaLan 2025, el 12 de noviembre, arrancará a las 9:15 h con un acto institucional en el auditorio del Palacio Europa, conducido por la periodista Eva Domaika (Cadena SER Vitoria). Contará con la presencia del vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres; la alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, Maider Etxebarria; Felipe García Miravalles (director de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación Foral de Álava) y el director general de Lanbide, Francisco Pedraza.

Como ponente invitado a este acto inaugural se encuentra Màrius Martínez, profesor de orientación profesional de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), quien ofrecerá una conferencia marco centrada en el valor estratégico de la orientación laboral y profesional en un mercado de trabajo en constante transformación.

Actividades para orientar, formar y conectar talento

Durante la jornada presencial, las personas asistentes podrán relacionarse directamente con empresas y centros de formación, además de participar en un amplio programa de actividades y talleres prácticos diseñados para mejorar la empleabilidad y acompañar tanto a quienes buscan trabajo, como a las empresas que reclutan talento.

Entre las propuestas más destacadas se encuentran charlas y talleres que abordarán el uso de la Inteligencia Artificial para encontrar empleo, la búsqueda del Ikigai o propósito laboral, o el coaching aplicado a la orientación profesional, entre otras cuestiones. Otra de las actividades previstas son las dinámicas de escape-room, en las que las personas participantes podrán descubrir sus competencias laborales mediante la resolución de situaciones simuladas. Además, se contará con la presencia de profesionales de orientación de Lanbide, que brindarán asesoramiento en la preparación de la entrevista de trabajo y el diseño del currículum. Este podrá completarse con la fotografía profesional para el CV que podrán hacerse quienes lo deseen.

Asimismo, tendrá gran relevancia el espacio destinado a los stands de empresas y entidades, donde las personas asistentes podrán dejar su CV, conocer ofertas y concertar entrevistas de manera directa. En esta edición participan 149 empresas y entidades de todo Euskadi (95 de forma presencial y todas online). Estas han puesto a disposición de la ciudadanía 608 ofertas de empleo de diversas ocupaciones, que suponen 1.320 puestos de trabajo repartidos principalmente en los tres territorios de la CAE.

Sectores destacados

Industria / Metal / Mantenimiento
Ocupaciones ejemplo: operadores/as, técnicos/as, soldadores/as, mecánicos/as
Ofertas totales: 250 — 38% del total

Administración y gestión
Ocupaciones ejemplo: técnicos/as administrativos/as, gestores/as, contables
Ofertas totales: 90 — 14% del total

Comercio / Ventas / Marketing
Ocupaciones ejemplo: dependientes/as, agentes, comerciales
Ofertas totales: 70 — 11% del total

Además, la feria incorpora una oferta formativa con 4.337 plazas distribuidas en 240 programas o cursos, reforzando el compromiso de Lanbide con la formación continua y la orientación profesional como pilares del empleo de calidad.

Por tanto, con su amplia oferta de actividades, oportunidades laborales y programas formativos, MerkaLan se reafirma un año más como la cita imprescindible para quienes buscan empleo, desean mejorar su situación laboral o buscan talento para sus organizaciones.

MERKALAN 2025, EN CIFRAS

Nº total empresas, instituciones y centros de formación participantes: 149
— Nº empresas: 125 · Nº instituciones: 8 · Nº centros de formación: 16
— Nº stands en presencial: 95 · Nº stands solo en virtual: 54

Nº total ofertas de empleo: 608
— Araba: 192 · Bizkaia: 259 · Gipuzkoa: 135 · Otros territorios: 22

Nº total puestos de trabajo: 1.320
Nº ocupaciones diferentes: 236
Nº de programas formativos/cursos: 240
Nº de plazas ofertadas en los cursos: 4.337