Ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en empresas vascas. Programa Lehen Aukera 2016.
[LEHEN_AUKERA_2016]
- Organismo:
- Lanbide - Servicio Vasco de Empleo
- Estado:
Descripción
Objeto
El objeto de esta convocatoria es establecer las bases y regular las ayudas a conceder por la contratación de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral, en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas u otras entidades, como medida para favorecer la mejora de su empleabilidad, a través de la adquisición de experiencia profesional, y de consolidad su inserción laboral.
Más información
Dotación presupuestaria
7.500.000 eurosPrestación económica
7.010.000 euros para la financiación de los contratos indefinidos y en prácticas y 490.000 euros, para la financiación de la captación, registro y gestión de las ofertas de empleo por parte de los centros colaboradores
Actuaciones subvencionables al amparo de la presente convocatoria (Artículo 3):
1.- Los contratos indefinidos así como los contratos en prácticas, de al menos 6 meses de duración, celebrados con personas jóvenes, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV.
2.- La captación, registro y gestión de las ofertas de empleo por los centros colabores regulados en el artículo 4.3 y 4.4, que finalicen con la formalización de contratos subvencionables al amparo de la presente convocatoria.
Cuantía de la subvención:
1.- El importe subvencionado de los contratos se determinará en función de la titulación académica del siguiente modo:
Titulación Académica
Subvención contrato en prácticas
Subvención contrato indefinido
Titulación Superior o Grado Universitario
4.500,00 €
7.600,00 €
Titulación Grado Medio
3.800,00 €
6.700,00 €
Ciclos Formativos de Grado Superior (FP II)
3.250,00 €
5.900,00 €
Ciclos Formativos de Grado Medio (FP I) y Certificado de Profesionalidad
2.800,00 €
5.200,00 €
Estas cuantías se incrementarán en un 10%, en el supuesto de contratos en prácticas de, al menos, 12 meses de duración.
2.- Todas las cuantías de subvención señaladas se incrementarán un 10% cuando los contratos se celebren con mujeres en los ámbitos en los que estas se encuentren sub-representadas.
(Ver estadística)
3.- Las cuantías de subvención mencionadas se refieren a contratos a jornada completa. En el supuesto de contratos a tiempo parcial, se ajustarán los importes en proporción a la jornada.
4.- Los centros colaboradores a que se refiere el artículo 4.3 y 4.4 percibirán por cada contrato subvencionado, que derive de la captación, registro y gestión de la oferta correspondiente:
- 120 euros, el centro colaborador que haya captado y registrado la oferta.
- 80 euros, el centro colaborador que haya gestionado la oferta.
El centro recibirá un 10% adicional por cada 20 ofertas de empleo que hayan finalizado con la formalización de contratos subvencionados al amparo de la presente convocatoria.
Forma de pago:
El abono de la subvención a las empresas contratantes se realizará de la siguiente manera:
- Un primer pago del 54%, tras la formalización de los contratos previstos y previa presentación de la documentación pertinente.
- Un segundo pago del 46% restante o la cantidad que resulte de la justificación, una vez justificadas las actuaciones objeto de subvención.
Los centros colaboradores percibirán la subvención en un único pago, tras la Resolución de concesión de la ayuda del Director General de Lanbide.
7.010.000 euros para la financiación de los contratos indefinidos y en prácticas y 490.000 euros, para la financiación de la captación, registro y gestión de las ofertas de empleo por parte de los centros colaboradores
Actuaciones subvencionables al amparo de la presente convocatoria (Artículo 3):
1.- Los contratos indefinidos así como los contratos en prácticas, de al menos 6 meses de duración, celebrados con personas jóvenes, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV.
2.- La captación, registro y gestión de las ofertas de empleo por los centros colabores regulados en el artículo 4.3 y 4.4, que finalicen con la formalización de contratos subvencionables al amparo de la presente convocatoria.
Cuantía de la subvención:
1.- El importe subvencionado de los contratos se determinará en función de la titulación académica del siguiente modo:
Titulación Académica | Subvención contrato en prácticas | Subvención contrato indefinido |
Titulación Superior o Grado Universitario | 4.500,00 € | 7.600,00 € |
Titulación Grado Medio | 3.800,00 € | 6.700,00 € |
Ciclos Formativos de Grado Superior (FP II) | 3.250,00 € | 5.900,00 € |
Ciclos Formativos de Grado Medio (FP I) y Certificado de Profesionalidad | 2.800,00 € | 5.200,00 € |
Estas cuantías se incrementarán en un 10%, en el supuesto de contratos en prácticas de, al menos, 12 meses de duración.
2.- Todas las cuantías de subvención señaladas se incrementarán un 10% cuando los contratos se celebren con mujeres en los ámbitos en los que estas se encuentren sub-representadas.
(Ver estadística)
3.- Las cuantías de subvención mencionadas se refieren a contratos a jornada completa. En el supuesto de contratos a tiempo parcial, se ajustarán los importes en proporción a la jornada.
4.- Los centros colaboradores a que se refiere el artículo 4.3 y 4.4 percibirán por cada contrato subvencionado, que derive de la captación, registro y gestión de la oferta correspondiente:
- 120 euros, el centro colaborador que haya captado y registrado la oferta.
- 80 euros, el centro colaborador que haya gestionado la oferta.
El centro recibirá un 10% adicional por cada 20 ofertas de empleo que hayan finalizado con la formalización de contratos subvencionados al amparo de la presente convocatoria.
El abono de la subvención a las empresas contratantes se realizará de la siguiente manera:
- Un primer pago del 54%, tras la formalización de los contratos previstos y previa presentación de la documentación pertinente.
- Un segundo pago del 46% restante o la cantidad que resulte de la justificación, una vez justificadas las actuaciones objeto de subvención.
Los centros colaboradores percibirán la subvención en un único pago, tras la Resolución de concesión de la ayuda del Director General de Lanbide.
A quién va dirigido
Empresas
Empresas beneficiarias: Por la celebración de contratos indefinidos o en prácticas, las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones que cumplan las condiciones generales previstas en el párrafo 5 del artículo 4.
Requisitos:
-
Para acreditar el epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas | Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de la empresa, la intención de contratar al amparo de esta convocatoria con indicación del tipo de contrato, tiempo de la contratación y puesto a ocupar.
Debe usted aportar los siguientes documentos para acreditar que esta dado de alta en un epígrafe del impuesto de actividades económicas:
Si dispone de RLT, copia de la comunicación efectuada por la empresa a la RLT.
-
Para acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias | Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.
Debe usted acreditar que cumple las obligaciones tributarias para poder beneficiarse de la ayuda.
Nota: En el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, apartado 3 del artículo 50, se establece quienes son los beneficiarios de subvenciones y ayudas públicas.
Declaración responsable
-
Para acreditar suficiente poder de representación | No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar y objeto de la solicitud de subvención bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada.
Declaración responsable
-
Para acreditar que la entidad está legalmente constituida o inscrita en el registro correspondiente | No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas.
Las entidades deben:
- Acreditar su constitución legal.
- Acreditar la identidad de la persona representante.
- Acreditar suficiente poder de representación.
- En su caso, estar inscritas en el registro correspondiente según su forma jurídica.
Declaración responsable
-
No estar sujeto a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la comisión de la Unión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
Declaración responsable
Centro colaborador para la captación y registro de las ofertas de empleo
Por la captación y registro y por la gestión de las ofertas de empleo que finalicen con la formalización de contratos subvencionados al amparo de la presente convocatoria, podrán ser beneficiarios los centros colaboradores de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo regulados en el artículo 4.3 y 4.4.
Requisitos
-
EMPRESA
Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones Tributarias y de la Seguridad Social.
La acreditación del cumplimiento de las obligaciones Tributarias y frente a la Seguridad Social, se verificará automáticamente, por el órgano gestor sin necesidad del consentimiento de los mismos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de Noviembre.
-
Que sus fines u objetivos, sistema de admisión o acceso, funcionamiento, trayectoria, actuación, organización o estatutos sean conformes al principio de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres.
Declaración responsable
-
No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres o de la Ley Orgánica 3/2007, de 30 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Declaración responsable
-
No estar incursa en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, para obtener la condición de beneficiario de subvenciones
Declaración responsable
-
No hallarse incursa en cualquier procedimiento de reintegro o sancionador que, habiéndose iniciado en el marco de las ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, se halle todavía en tramitación.
Declaración responsable
-
COLECTIVO BENEFICIARIO
Esta convocatoria se dirige a la contratación de personas jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Residir en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
b). Estar inscrita como demandante de empleo en Lanbide-Servicio de Empleo y desempleada en el momento de la formalización del contrato.
c) Estar en posesión de alguna de las titulaciones incluidas en este punto:
- Licenciatura o Grado Universitario/a, Ingeniería, Arquitectura.
- Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica.
- Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
- Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
- Certificado de profesionalidad.
Se dará prioridad a aquellas personas que estén identificadas en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil.
Normativa
Organismos
Organismo que convoca
- Lanbide - Servicio Vasco de Empleo > Director/a General de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo
Organismo que resuelve
- Lanbide - Servicio Vasco de Empleo > Director/a General de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo
Organismo financiador/cofinanciador
- Fondo Social Europeo (FSE)
Información de contacto
Código
1015902Solicitud y aportación de documentación
Fecha inicio: Desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOPV.
Fecha fin: - Para obtención de la condición de centro colaborador (Anexo I): 1 mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOPV.
- Para la subvención por contratos indefinidos o en prácticas (Anexo II): Hasta 21 de noviembre de 2016.
- Para la subvención por la captación registro y gestión de ofertas de trabajo (Anexo III): Del 2 al 27 de enero de 2017.
Actualizado a 2 de Junio 2016
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
-
Adjunta al Anexo II:
- Documento de Alta de Terceros Interesado.
- Fotocopia del D.N.I. / N.I.E. de la persona representante legal o autorización para la verificación electrónica de sus datos.
- Fotocopia de los poderes notariales que acrediten su representación.
- Fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal de la empresa.
- Copia de las Escrituras actualizadas de constitución de la empresa u otro documento de constitución de la Entidad.
- Copia de la comunicación efectuada a la RLT.
-
- Relación de las ofertas de empleo registradas y/o gestionadas, con las personas contratadas en cada una de ellas al amparo de la presente convocatoria.
-
-
Si usted o su entidad tributa en una de las haciendas vascas, la Administración lo comprobará de oficio.Si usted o su entidad no tributa en una de las haciendas vascas, debe aportar los siguientes documentos:
- Original o copia compulsada del certificado del epígrafe del impuesto de actividades económicas (IAE) emitido por su oficina tributaria.
Nota: Si su oficina tributaria dispone de servicio electrónico, puede descargar el epígrafe del impuesto de actividades económicas (IAE) como documento electrónico. -
La Administración consultará de oficio si cumple este requisito.
Si usted tributa en la Comunidad Autónoma de Navarra, debe aportar los siguientes documentos:
- Original o copia compulsada del certificado de cumplimiento de Obligaciones Tributarias emitido por la Hacienda Foral.
-
- Para la representación legal de la entidad, debe aportar los siguientes documentos:
- Original o copia compulsada del documento público o privado con firma notarialmente legitimada.
- Para la representación voluntaria, debe aportar los siguientes documentos:
- Para actuar en nombre de una entidad pública, deberá aportar el siguiente documento o cualquier otro que acredite que tiene autorización para presentar la solicitud y realizar las gestiones que requiera este procedimiento:
- Para la representación legal de la entidad, debe aportar los siguientes documentos:
- Original o copia compulsada del documento público o privado con firma notarialmente legitimada.
- Para la representación voluntaria, debe aportar los siguientes documentos:
- Impreso normalizado de Otorgamiento de Representación Legal Voluntaria
- Para actuar en nombre de una entidad pública, deberá aportar el siguiente documento o cualquier otro que acredite que tiene autorización para presentar la solicitud y realizar las gestiones que requiera este procedimiento:
-
Para acreditar que su entidad está legalmente constituida, debe usted aportar los siguientes documentos:
- Copia compulsada de la escritura fundacional y estatutos.
Para acreditar que su entidad está legalmente constituida, debe usted aportar los siguientes documentos:
- Original o copia compulsada de la certificación original del registro oficial donde esté inscrita, que acredita la vigencia de la entidad en el registro.
Si su entidad está inscrita en un registro oficial del País Vasco, la Administración consultará de oficio sus datos
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
-
EMPRESA
Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones Tributarias y de la Seguridad Social.
La acreditación del cumplimiento de las obligaciones Tributarias y frente a la Seguridad Social, se verificará automáticamente, por el órgano gestor sin necesidad del consentimiento de los mismos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 del Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de Noviembre.
-
Que sus fines u objetivos, sistema de admisión o acceso, funcionamiento, trayectoria, actuación, organización o estatutos sean conformes al principio de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres.
Declaración responsable
-
No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres o de la Ley Orgánica 3/2007, de 30 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Declaración responsable
-
No estar incursa en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, para obtener la condición de beneficiario de subvenciones
Declaración responsable
-
No hallarse incursa en cualquier procedimiento de reintegro o sancionador que, habiéndose iniciado en el marco de las ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, se halle todavía en tramitación.
Declaración responsable
-
COLECTIVO BENEFICIARIO
Esta convocatoria se dirige a la contratación de personas jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Residir en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
b). Estar inscrita como demandante de empleo en Lanbide-Servicio de Empleo y desempleada en el momento de la formalización del contrato.
c) Estar en posesión de alguna de las titulaciones incluidas en este punto:
- Licenciatura o Grado Universitario/a, Ingeniería, Arquitectura.
- Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica.
- Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
- Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
- Certificado de profesionalidad.
Se dará prioridad a aquellas personas que estén identificadas en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil.
-
Para acreditar el epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas | Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de la empresa, la intención de contratar al amparo de esta convocatoria con indicación del tipo de contrato, tiempo de la contratación y puesto a ocupar.
Debe usted aportar los siguientes documentos para acreditar que esta dado de alta en un epígrafe del impuesto de actividades económicas:
Si dispone de RLT, copia de la comunicación efectuada por la empresa a la RLT.
-
Para acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias | Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.
Debe usted acreditar que cumple las obligaciones tributarias para poder beneficiarse de la ayuda.
Nota: En el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, apartado 3 del artículo 50, se establece quienes son los beneficiarios de subvenciones y ayudas públicas.
Declaración responsable
-
Para acreditar suficiente poder de representación | No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar y objeto de la solicitud de subvención bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada.
Declaración responsable
-
Para acreditar que la entidad está legalmente constituida o inscrita en el registro correspondiente | No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas.
Las entidades deben:
- Acreditar su constitución legal.
- Acreditar la identidad de la persona representante.
- Acreditar suficiente poder de representación.
- En su caso, estar inscritas en el registro correspondiente según su forma jurídica.
Declaración responsable
-
No estar sujeto a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la comisión de la Unión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
Declaración responsable
Para solicitar la ayuda, deberá:
- preparar toda la documentación necesaria
- rellenar los formularios, si los hubiera
- cumplimentar la solicitud
- presentar la solicitud y toda la documentación en los lugares de presentación señalados
Nota: Es un derecho de la ciudadanía, no presentar documentos no exigidos por las normas aplicables al procedimiento de que se trate, o que ya se encuentren en poder de la Administración actuante (Artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común). Para poder ejercer este derecho, en el apartado Documentación aportada anteriormente de la solicitud, cumplimentará la información de los documentos entregados.
- Para obtención de la condición de centro colaborador (Anexo I): 1 mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOPV.
- Para la subvención por contratos indefinidos o en prácticas (Anexo II): 21 de noviembre de 2016.
- Para la subvención por la captación registro y gestión de ofertas de trabajo (Anexo III): Del 2 al 27 de enero de 2017.
Documentación a aportar junto con la solicitud:
a) Anexo I (Autorización Centro Colaborador)
b) Adjunta al Anexo II (Subvención Empresas vascas u otras entidades):
- Fotocopia del D.N.I. / N.I.E. de la persona representante legal o autorización para la verificación electrónica de sus datos.
- Fotocopia de los poderes notariales que acrediten su representación.
- Fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal de la empresa.
- Copia de las Escrituras actualizadas de constitución de la empresa u otro documento de constitución de la Entidad.
- Copia de la comunicación efectuada a la RLT.
- Documento de Alta de Terceros Interesado.
c) Adjunta al Anexo III (Subvención Centros Colaboradores):
Relación de las ofertas de empleo registradas y/o gestionadas, con las personas contratadas en cada una de ellas al amparo de la presente convocatoria.
Resolución y recursos
Plazo de resolución
6 meses desde la solicitud
Efectos del silencio
Estimatorios
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Información para rellenar el formulario:
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos del apartado Titular.
- Firme la solicitud.
Si usted actúa en representación de otra persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene el apartado Titular con los datos de la persona que representa y el apartado Representante con los suyos.
- Firme la solicitud.
Nota: Las entidades actúan siempre con representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para interponer un recurso de alzada, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares señalados.
El recurso de alzada es un recurso de carácter administrativo por el que se pide a un órgano administrativo que revise y enmiende un acto dictado por otro órgano dependiente jerárquicamente.
¿Contra qué actos se interpone?
- Actos que no pongan fin a la vía administrativa.
- Actos de trámite que deciden directa o indirectamente en el fondo del asunto o impiden la continuación del procedimiento.
¿Ante qué órgano se interpone?
- Ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido o su superior jerárquico.
¿Qué plazo tiene usted para interponerlo?
- 1 mes, si el acto recurrido es expreso.
- 3 meses, si el acto recurrido es presunto.
¿Qué plazo tiene la Administración para resolverlo?
- 3 meses.
Si en ese plazo la Administración no le notifica la resolución:
- El recurso se entenderá estimado, si el acto recurrido es presunto.
- El recurso se entenderá desestimado, si el acto recurrido es expreso.
¿Qué recursos puede usted interponer posteriormente?
- Recurso contencioso-administrativo, por vía judicial.
- Recurso extraordinario de revisión, excepcionalmente.
Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (título VII. de la revisión de los actos en vía administrativa).
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Información para rellenar el formulario:
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos correspondientes a Titular.
- Firme la solicitud como titular.
Si usted actúa en representación de una persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene los datos correspondientes a la persona o entidad que representa en Titular y los suyos en Representante.
- Firme la solicitud como representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para interponer un recurso potestativo de reposición, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares señalados.
El potestativo de reposición es un recurso de carácter administrativo por el que se pide a un órgano administrativo que revise y enmiende un acto dictado por él mismo.
¿Contra qué actos se interpone?
Actos que no pongan fin a la vía administrativa.
¿Ante qué órgano se interpone?
El mismo órgano que dictó el acto recurrido.
¿Qué plazo tiene usted para interponerlo?
- 1 mes, si el acto recurrido es expreso.
- 3 meses, si el acto recurrido es presunto.
¿Qué plazo tiene la Administración para resolverlo?
1 mes.
Si en ese plazo no se le notifica la resolución, se entiende desestimado el recurso.
¿Qué recursos puede usted interponer posteriormente?
Recurso contencioso-administrativo, por vía judicial.
Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (título VII. de la revisión de los actos en vía administrativa)
Certificado de contratación en practicas
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención.
- Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
- Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
- Comunicar en su caso la obtención de subvenciones, ayudas, ingresos u otros recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente (tanto público como privado).
Certificado de contratación en practicas
Justificación de los contratos
Para la justificación de los contratos la empresa beneficiaria deberá presentar una Memoria Final que contendrá una relación de las personas jóvenes contratadas y la duración de los contratos.
El plazo para presentar la citada Memoria será el siguiente:
a) En el supuesto de contratos en prácticas, 1 mes posterior a la finalización de los mismos.
b) En el supuesto de contratos indefinidos, una vez trascurrido un año desde su inicio.
En cualquiera de los casos, la Memoria se deberá presentar con anterioridad al 20 de diciembre de 2017.
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención.
- Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
- Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
- Comunicar en su caso la obtención de subvenciones, ayudas, ingresos u otros recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente (tanto público como privado).
Para justificar la ayuda concedida, entregue los formularios y la documentación necesaria en alguno de los lugares de presentación señalados.
Alta o modificación de datos de tercero en el Registro del Departamento de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco
Para que la Administración pueda realizar el pago de las ayudas y subvenciones, deberá usted constar en la base de datos de la Oficina de Control Económico del Departamento de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco.
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Seleccionar este formulario, en el caso de cuentas bancarias en entidades adheridas a la pasarela de validación de datos bancarios.
A: Datos identificativos de la persona física o jurídica según se indica a continuación.
- Personas físicas: número del DNI o NIE.
- Personas jurídicas: número de identificación fiscal.
- Persona física: nombre y dos apellidos.
- Persona jurídica: razón social.
B: Datos bancarios.
El IBAN es una serie de caracteres alfanuméricos que identifican una cuenta bancaria a nivel internacional.
Está compuesto de 24 caracteres:
- Los 2 primeros caracteres alfabéticos, identifican el país.
- Los 2 caracteres siguientes, correponden a los dígitos de control del IBAN.
- Los 20 siguientes caracteres, corresponden al código cuenta cliente (CCC), que está compuesto de:
- 4 caracteres: código del banco.
- 4 caracteres: código de la agencia.
- 4 caracteres: dígito control de la cuenta.
- 10 caracteres: número de cuenta
El titular de la cuenta bancaria tiene que ser el mismo que el tercero interesado.
C: Firma y sello del tercero autorizando a la Oficina de Control Económico del Departamento de Hacienda y Finanzas a la verificación de los datos identificativos y bancarios.
D: A rellenar por el Departamento u Organismo Autónomo.
-
Seleccionar este formulario en el caso de pagos nacionales.
A: Datos identificativos de la persona física o jurídica según se indican a continuación.
- Personas físicas: número de documento nacional de identidad, número de identificación fiscal o número de pasaporte si se trata de extranjeros.
- Personas jurídicas: código de identificación fiscal
- Personas físicas: nombre y dos apellidos.
- Personas jurídicas: nombre o razón social.
B: Datos bancarios.
- Código y denominación de la entidad bancaria.
- Código y denominación de la agencia.
- Dígito de control de la cuenta y el número de cuenta del titular en la entidad bancaria
- Nombre y dos apellidos en el caso de personas físicas y nombre o razón social en el caso de personas jurídicas.
- El titular de la cuenta bancaria tiene que ser el mismo que el tercero interesado.
C: Firma y sello de la entidad bancaria certificando los datos bancarios.
- La firma y sello de la entidad bancaria podrán ser sustituidos por documento del banco que acredite que el tercero interesado es el titular de la cuenta bancaria.
D: Firma y sello del tercero interesado, certificando la corrección de los datos que figuran en el documento.
E: A rellenar por la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
-
Seleccionar este formulario en el caso de pagos internacionales.
A: Datos identificativos de la persona física o jurídica según se indican a continuación.
- Personas físicas: número de documento nacional de identidad, número de identificación fiscal o número de pasaporte si se trata de extranjeros.
- Personas jurídicas: código de identificación fiscal
- Personas físicas: nombre y dos apellidos.
- Personas jurídicas: nombre o razón social.
B: Datos bancarios.
- Código y denominación de la entidad bancaria.
- Código y denominación de la agencia.
- Dígito de control de la cuenta y el número de cuenta del titular en la entidad bancaria
- Nombre y dos apellidos en el caso de personas físicas y nombre o razón social en el caso de personas jurídicas.
- El titular de la cuenta bancaria tiene que ser el mismo que el tercero interesado.
C: Firma y sello de la entidad bancaria certificando los datos bancarios.
- La firma y sello de la entidad bancaria podrán ser sustituidos por documento del banco que acredite que el tercero interesado es el titular de la cuenta bancaria.
D: Firma y sello del tercero interesado, certificando la corrección de los datos que figuran en el documento.
E: A rellenar por la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para darse de alta o modificar sus datos de tercero interesado utilizando el canal presencial, rellene el formulario y entréguelo en los lugares de presentación indicados.
Documentación a aportar junto con la solicitud: Anexo II
- Fotocopia del D.N.I. / N.I.E. de la persona representante legal o autorización para la verificación electrónica de sus datos.
- Fotocopia de los poderes notariales que acrediten su representación.
- Fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal de la empresa.
- Copia de las Escrituras actualizadas de constitución de la empresa u otro documento de constitución de la Entidad.
- Copia de la comunicación efectuada a la RLT.
- Documento de Alta de Terceros Interesado.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El compromiso relativo al tratamiento de los datos de carácter personal, recogido en el anexo II a esta Resolución, debidamente firmado
Otros trámites
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Puede desistir en cualquier momento antes de que se dicte la resolución
Si usted actúa en su propio nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos correspondientes a Titular.
- Firme la solicitud como titular.
Si usted actúa en representación de una persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene los datos correspondientes a la persona o entidad que representa en Titular y los suyos en Representante.
- Firme la solicitud como representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para solicitar el desistimiento del procedimiento, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares de presentación señalados.
Usted tiene derecho a desistir de su solicitud en cualquier momento antes de que se dicte la resolución.
Aunque desista, seguirá conservando los derechos que le amparan y podrá hacerlos valer en otro procedimiento.
Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (artículos 90 y 91)
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en la norma de la convocatoria, el órgano competente le requerirá que la subsane en el plazo de 10 días. De no hacerlo, la administración supondrá que ha desistido de su solicitud.
Información para rellenar el formulario:
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos del apartado Titular.
- Firme la solicitud.
Si usted actúa en representación de otra persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene el apartado Titular con los datos de la persona que representa y el apartado Representante con los suyos.
- Firme la solicitud.
Nota: Las entidades actúan siempre con representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
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OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para aportar o subsanar la documentación, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares señalados.
Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en la norma de la convocatoria, el órgano competente le requerirá que la subsane en el plazo de 10 días. De no hacerlo, la Administración supondrá que ha desistido de su solicitud.
Usted puede aportar:
- Los documentos que le ha requerido la Administración, si se le ha notificado un requerimiento de subsanación.
- Los documentos que estime necesarios, aunque la Administración no se los haya solicitado.
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
la persona solicitante puede renunciar en cualquier momento una vez que se haya dictado la resolución
Información para rellenar el formulario:
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos del apartado Titular.
- Firme la solicitud.
Si usted actúa en representación de otra persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene el apartado Titular con los datos de la persona que representa y el apartado Representante con los suyos.
- Firme la solicitud.
Nota: Las entidades actúan siempre con representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para renunciar, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares señalados.
¿Cuándo puedo renunciar a la continuación de un procedimiento?
En cualquier momento una vez que se haya dictado la resolución.
¿Qué sucede con mis derechos?
Si renuncia, pierde los derechos que le amparan en este procedimiento.
Más información: Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (artículos 90 y 91)
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Información para rellenar el formulario:
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos del apartado Titular.
- Firme la solicitud.
Si usted actúa en representación de otra persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene el apartado Titular con los datos de la persona que representa y el apartado Representante con los suyos.
- Firme la solicitud.
Nota: Las entidades actúan siempre con representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para solicitar la modificación de sus datos de notificación y comunicación, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares señalados.
Puede modificar sus datos de notificación y comunicación, el idioma y el canal de tramitación siempre y cuando el expediente esté abierto.
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Datos personales rellene los datos correspondientes a Titular.
- Firme la solicitud como titular.
Si usted actúa en representación de una persona o entidad:
- En el apartado Datos personales, rellene los datos correspondientes a la persona que representa en Titular y los suyos en Representante.
- Firme la solicitud como representante.
Nota: Las entidades actúan siempre con representantes.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para aportar documentos a un procedimiento utilizando el canal presencial, rellene el formulario y entréguelo en los lugares de presentación señalados
Usted puede aportar los documentos que estime necesarios, aunque la Administración no se los haya solicitado.
- Rellene e imprima los formularios solicitados, si los hubiese.
- Prepare la documentación requerida.
- Presente toda la documentación en alguno de los lugares indicados.
-
Información para rellenar el formulario:
Si usted actúa en su nombre:
- En el apartado Solicitante marque la opción Titular.
- En el apartado Datos personales rellene los datos del apartado Titular.
- Firme la solicitud.
Si usted actúa en representación de otra persona o entidad:
- En el apartado Solicitante marque la opción Representante.
- En el apartado Datos personales rellene el apartado Titular con los datos de la persona que representa y el apartado Representante con los suyos.
- Firme la solicitud.
Nota: Las entidades actúan siempre con representante.
- Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zerbitzu Zentralak / Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Jose Atxotegi 1, 01009 Vitoria-Gasteiz
- Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoak / Oficinas Territoriales de Empleo de Lanbide
OFICINA TERRITORIAL ÁLAVA / ARABAKO LURRALDE-BULEGOA | Pasaje de las Antillas 14 bajo | VITORIA-GASTEIZ |
OFICINA TERRITORIAL BIZKAIA / BIZKAIKO LURRALDE-BULEGOA | Ercilla, 4 | BILBAO |
OFICINA TERRITORIAL GIPUZKOA / GIPUZKOAKO LURRALDE-BULEGOA | San Marcial, 12 | DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN |
- Lanbideko enpleguko bulegoak/ Oficinas de Empleo de Lanbide.
- Administrazio-prozedura erkidearen araudian aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira eskaerak / En cualquiera de las formas previstas en la normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
Otros lugares de presentación
En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para solicitar la modificación de sus datos de notificación y comunicación, rellene el formulario y entréguelo en alguno de los lugares señalados.
Puede modificar sus datos de notificación y comunicación, el idioma y el canal de tramitación siempre y cuando el expediente esté abierto.