Euskadi y Flandes intercambian experiencias en políticas de ocupación y formación para el empleo y adaptación a la automatización e inteligencia artificial

Fecha de publicación: 

Lanbide.

  • Phillippe Muyters y Beatriz Artolazabal suscriben una adenda a la Declaración que mantienen Lakua y Bruselas desde 2015
  • En el marco de “Visión 2050–Estrategia a Largo Plazo para Flandes”, el Gobierno Flamenco prioriza en sus políticas de empleo el desarrollo de las competencias profesionales

Phillippe Muyters, Ministro de Empleo, Economía, Innovación y Deporte del Gobierno de Flandes y la Sailburu de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco Beatriz Artolazabal han suscrito esta tarde en Bruselas un protocolo o adenda a la Declaración de Intenciones que mantienen el Gobierno Vasco y el Gobierno de Flandes desde 2015 y han analizado el desarrollo de las diferentes iniciativas incluidas en la misma, entre las que destacan el  intercambio de experiencias en políticas de ocupación y formación para el empleo y la adaptación de las políticas de empleo a los retos derivados de la automatización y del desarrollo de la inteligencia artificial.

En el encuentro han participado el viceconsejero de Empleo y Juventud Marcos Muro, el director general de Lanbide, Borja Belandia, y Marta Marin, delegada del Gobierno Vasco en Bruselas ante las instituciones europeas.

Muyters y Artolazabal han analizado la colaboración en la anticipación de las demandas del mercado laboral y en el estímulo a la innovación en las políticas de empleo y la implantación del modelo basado en las competencias en los servicios públicos de ocupación. En el marco de “Visión 2050–Estrategia a Largo Plazo para Flandes”, el Gobierno Flamenco está priorizando en sus políticas de empleo el desarrollo de las competencias profesionales necesarias para responder a las transformaciones disruptivas en el ámbito social, empresarial y tecnológico. Phillippe Muyters fue Ministro de Finanzas, Presupuesto, Planificación Territorial y Políticas de Empleo y Director General de VOKA, la principal organización empresarial de Flandes, además de Secretario General de SERV.

El Consejo Social y Económico de Flandes (SERV) es el principal órgano consultivo del Gobierno de Flandes en el ámbito de las políticas sociales y económicas que también ha conocido hoy Artolazabal. SERV asesora al Gobierno de Flandes en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas de empleo, inclusión social, igualdad de oportunidades y promoción de la economía social. El órgano de gobierno de SERV está integrado por 10 representantes de las organizaciones empresariales y otros 10 representantes de los sindicatos flamencos.

Consejo Social flamenco

Caroline Copers desempeña la presidencia rotatoria de SERV y ha detallado a la delegación vasca el funcionamiento de la entidad además de explicar  el consenso social sobre las políticas de inclusión; el impacto de la automatización y robotización en el empleo; la mejora de la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de inserción laboral; las políticas de empleo dirigidas a promover la diversidad y la integración laboral de las personas con discapacidad y la integración social y laboral de personas inmigrantes y refugiadas.

VDAB es la agencia pública del Gobierno de Flandes dedicada a la orientación e intermediación laboral, así como a la formación para el empleo y Fons Leroy es su director general desde 2005 que ha explicado a Beatriz Artolazabal  la Implantación del modelo basado en las competencias en los servicios públicos de empleo; la digitalización y automatización de los servicios públicos de empleo;  la previsión de las tendencias del empleo y anticipación de las necesidades del mercado de trabajo; los programas dirigidos a mejorar la inserción laboral de los jóvenes y diversas iniciativas para reducir la brecha de género y mejorar la empleabilidad de las mujeres.