Lehen Aukera

Deialdi honen xedea da titulua edo prestakuntza izanik ere beren tituluarekin lotutako lane¬tan esperientzia gutxi edo batere esperientziarik ez duten gazte langabeak euskal enpresek edo beste erakundeek kontratatzeko oinarriak ezartzea eta horretara bideratutako laguntzak arautzea, haien enplegagarritasuna hobetzeko neurri gisa, lanbide-espe¬rientzia lortu eta haien laneratzea sendotzearen bidez.

Deialdi honetan interesatuta dauden pertsonek, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko eskaintza eguneratua izan behar dute. Bertan parte hartzeko, langabezian egon behar dira eta 30 urte baino gutxiago izan behar dute. Hautaketa prozezuan lehentasuna dute, 2017eko uztailaren 27eko ebazpenaren arabera (2017/07/28 EHAAn), Gazteentzako Berme Sistemaren datu basean inskribatuta daudenek (informazio gehiago 060 telefonoan edo info.garantiajuvenil@meyss.es).

 

Interesgarria ondorengo taldeentzako:

2019ko Lehen Aukera programan parte hartzeko prozedura

1 Pausua: Hautagaia hautatzeko bi aukera:

a. Enpresak zuzenean, ikasketak egin dituen prestakuntza-zentroaren lankidetzarekin, kontratatu duen pertsonak, enpresak prestakuntza aldi bat amaitu badu, honako formula hauetako batekin:

    - Prestakuntza duala.
    - Hezkuntza-sistemako lanbide-heziketaren titulua lortzeko prestakuntza.
    - Hezkuntza-sistemako Lanbide Heziketako titulazioa lortu baino lehen egindako enpresako prestakuntzarako bekak, Eusko Jaurlaritzaren programoren baten babesean.
    - Bekak, Eusko Jaurlaritzaren programa baten babesean, enpresarako trantsizio gisa, unibertsitatetik lan-mundura.

b. Gainerako kasuetan, Lanbideren Enplegu Bulegoaren bidez edo baimendutako Erakunde Laguntzaile baten bitartez, lanpostu-profil bakoitzeko enplegu-eskaintza bat irekitzea eskatuz. Lanbiden izena eman duten enplegu-eskatzaileek, eskaintzan adierazitako baldintzak betetzen badituzte, hautaketa-prozesuan parte hartu ahal izango dute, eta azkenean enpresak hautatutako hautagaiaren kontratazioarekin amaituko da.

2 Pausua: Diru-laguntza eskatzea, behin kontratazioa egin ondoren, programaren premisetan. Egiaztapenak egin ondoren, enpresari dagokion diru-laguntza emango zaio, estalitako lanpostuaren profilean oinarrituta, eta enpresak aukeratutako hautagaiak kontratatuko ditu.

Dena den, Lanbideko eskaera eta Kurrikuluma eguneratuta izatea gomendatzen da, baita www.lanbide.eus web-orrian difusioan dauden lan-eskaintzak kontsultatzea.